Interview de Martine Keryer, Secrétaire Nationale Santé au Travail, CFE CGC
La population des cadres est particulièrement exposée au stress qui dégénère aujourd'hui de plus en plus en syndrome d'épuisement professionnel. La CFE CGC se mobilise pour que le burn out soit reconnue comme maladie professionnelle et que les entreprises investissent davantage dans la prévention de cette "maladie invisible".
Explications.
